研究生院、研究生工作部主要职责

1、按照校院两级管理体制改革要求，协助各研究生培养单位开展研究生党建工作、思政工作、党团工作、文化建设、推优评优、教风学风考风建设和就业指导工作。

2、贯彻执行国家研究生教育的法律法规，依法行政，建立健全相关规章制度，负责学校研究生教育发展规划的制订并组织实施。

3、负责学校研究生的招生计划编制、招生考试管理工作。

4、负责组织研究生学位点建设工作。

5、负责学校研究生的学籍管理和档案归档管理工作。

6、负责学校研究生的教学管理工作，组织研究生培养方案的制订和教学计划的编制，并负责公共基础课的教学管理工作。

7、负责组织研究生课程建设、教材建设、基地建设和教学质量管理等工作。

8、负责组织研究生指导教师的选聘和考核工作。

9、负责研究生毕业（学位）论文的开题、中期检查、查重、评审、答辩和毕业等相关工作的组织和管理。

10、负责组织开展研究生教育研究和教学改革工作。

11、负责学校研究生的科研管理和学术活动。

12、负责学校学科建设与学位授权点建设与管理工作。

13、负责学校学位评定委员会办公室的各项工作。

14、负责研究生管理经费预算的编制，并根据学校财务制度执行预算。

15、负责学校和上级部门下达的各项任务的组织落实和协调工作。

研究生工作部部长岗位职责

1、在校党委的领导下，主持研究生工作部全面工作。

2、负责抓好研究生工作部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

3、按照党管干部的原则，负责本部门领导班子和干部队伍的教育管理，协助校党委做好干部的培养、推荐、考察和考核等工作。

4、负责本部门理论学习工作，主持召开学院党员领导干部民主生活会。

5、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，积极支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作；通过院务会，参与讨论和决定本部门发展规划、机构设置、重大改革、招生工作、教学运行、学籍管理、学生管理、学位工作、教职工考核、人事分配、大额资金使用等重大事项，并通过党组织的工作，保证各项工作的顺利实施。

6、加强对党支部工作的领导，指导党支部建立工作制度，帮助党支部解决工作中出现的问题。

7、领导本部门分工会等群众组织依照各自章程开展工作，充分发挥它们的作用。

8、完成校党委交办的其它工作。

研究生院院长岗位职责

1、全面主持研究生院行政工作，掌握本校研究生各项工作情况。

2、贯彻执行国家学位与研究生教育政策，了解国内外研究生教育改革动态，学习吸收先进的培养经验，向学校提出研究生教育改革与发展建议。

3、组织起草并实施学校研究生教育改革发展规划和管理规定。

4、组织召开研究生教育工作会议，指导学院各部门工作，监督学院行政管理过程。

5、根据学校工作要点，制定年度工作计划并布置、总结工作。

6、开展调查研究，听取学院、导师、管理人员和研究生意见，对培养工作中出现的问题提出处理方案。

7、协调各学院研究生培养工作。

8、负责本部门人事、经费管理。

9、关心教职员工的学习、工作、思想和生活情况，提高学院管理队伍的领导素质和专业水平。

10、完成学校交办的其他工作。

研究生院副院长岗位职责（分管招生、学科与学位）

1、协助院长做好研究生招生、学位管理等行政事务工作。

2、负责研究生指导教师遴选、培训和考核工作。

3、组织研究生学位论文开题，论文原创性审查、论文评阅、答辩、抽检与评优工作。

4、组织研究生学位点评估的相关工作。

5、了解国内外研究生教育改革动态，提出研究生教育改革与培养管理的建议。

6、负责研究生招生文件的管理、招生档案的建立与移交。

7、负责研究生学位文件的管理、学位档案的建立与移交。

8、完成领导和上级交办的工作。

研究生院副院长岗位职责（分管教学、学籍管理）

1、协助院长做好研究生教学运行、学籍管理、质量监控等行政事务工作。

2、制订年度培养管理工作计划并组织实施，组织培养方案的制订与修订，落实教学计划与实践计划，组织教学与培养工作督导检查。

3、维护教学秩序，推动学风、教风、校风“三风”建设，确保教学质量。

4、组织研究生培养过程质量评估的相关工作。

5、负责研究生任课教师、管理人员培训工作。

6、组织研究生学业中期考核、期末考核。

7、负责研究生教学文件的管理、教学档案的建立和移交。

8、负责研究生学籍文件的管理、学籍档案的建立和移交。

9、负责研究生教育改革与教学基础建设项目的管理。

10、了解国内外研究生教育改革动态，提出研究生教育改革与培养管理的建议。

11、完成领导和上级交办的工作。

综合管理科主要职责

1、协助领导做好党务和行政工作，做好各部门间的协调、督促、检查、推进工作。

2、负责学校来文及职能部门文件的处理、传递、督办、反馈。

3、负责本单位各种会议、公文、办公平台管理工作。

4、负责本单位财务预算和决算工作。

5、负责本单位的办公经费、办公用品管理、资产管理工作。

6、负责党政印章的管理和使用。

7、负责对外宣传、联系、接待、资料收集工作。

8、负责本单位纪律考勤和临时工、勤工助学学生的管理工作。

9、协助拟定学院年度工作计划、工作总结。

10、负责工作责任目标的考核、年度个人考核、绩效工资核实等工作。

11、负责简报、年鉴的编印、分发工作。

12、负责协调、督促全院各部门档案材料的移交归档工作。

13、制定本部门工作计划、日志，做好工作总结和新闻报道。

14、完成领导和上级交办的其他工作。

学科建设科主要职责

1、负责全校的学科规划、学科建设和考核等工作，做好各部门间的协调、督促、检查、推进工作。

2、负责组织参加教育部学科评估。

3、负责学科点申报、论证和建设工作。

4、负责全校学科团队建设工作。

5、负责学科建设年鉴的组织编写工作。

6、负责全校各单位和部门的学科建设情况考核工作。

7、负责和省学位办对接，做好各项对外联系工作。

8、完成领导和上级交办的其他工作。

学位管理科主要职责

1、负责落实学位点建设规划，制定学位点实施细则。

2、调研、调整和优化学位点结构。

3、完成学位评定委员会日常工作。

4、开展学位点研讨交流，搜集学位点相关信息。

5、负责研究生学位论文资格审查、评阅和组织答辩。

6、做好学位论文的整理、立卷和归档工作。

7、组织实施硕、博导师的选聘、培训和考核。

8、负责优秀博硕士论文的评审和申报。

9、上报学位授予信息。

10、发放学位证书。

11、制定本部门工作计划、日志，做好工作总结和新闻报道。

12、负责研究生成绩、试卷管理和学分审核。

13、负责研究生学籍异动管理。

14、负责研究生毕业成绩和档案移交。

15、制定本部门工作计划、日志，做好工作总结和新闻报道。

16、完成领导和上级交办的其他工作。

招生管理科主要职责

1、制定和执行研究生招生各项制度。

2、编制招生计划、制定招生简章。

3、进行招生宣传和接待考生咨询。

4、负责考生报名工作及资格审查工作。

5、组织研究生招生考试和复试工作。

6、组织研究生入学考试评卷工作。

7、组织研究生招生调剂工作。

8、审核申报研究生建议录取名单。

9、组织专业课命题，负责试题安全保密工作。

10、整理、统计、汇总、分析、上报研究生各类招生数据。

11、制定本部门工作计划、日志，做好工作总结和新闻报道。

12、完成领导和上级交办的其他工作。

教学管理科主要职责

1、组织修订研究生培养计划。

2、安排落实研究生教学任务，调配教学资源。

3、负责研究生管理系统的管理和维护。

4、安排与组织研究生考试。

5、负责研究生学术科研活动。

6、负责组织研究生课程建设、研究生教改项目、研究生创新项目、研究生基地人才项目等工作。

7、负责组织研究生实习实践基地建设和对外合作办学。

8、统计汇总教学任务各项数据，核对各学院研究生任课教师工作量。

9、做好研究生新生教材的预定。

10、监督检查研究生培养各环节执行情况。

11、实施研究生教学质量评价，落实学风建设目标。

12、制定本部门工作计划、日志，做好工作总结和新闻报道。

13、完成领导和上级交办的其它工作。

思政教育科主要职责

1、协助研究生工作部部长做好研究生思想政治教育工作。

2、负责研究生迎新工作、新生电子注册及全校研究生学年电子注册工作。

3、协助校团委指导校研究生会日常工作，指导研究生社团及社会实践工作。

4、负责全校研究生综合测评、评优工作。

5、组织安排全校研究生学术、科研、文体等各项活动。

6、负责毕业生数据上报、打印发放研究生毕业证书。

7、上报高校统计报表中涉及研究生的各项数据。

8、负责研究生奖助学金、三助岗位管理工作。

9、制定本部门工作计划、日志，做好工作总结和新闻报道。

10、完成领导和上级交办的其他工作。